工作许可创新流试点！无需LMIA即可来加工作！

IRCC宣布通过全球高速增长项目启动一项为期 2 年的新创新流试点项目。

计划持续两年，于 2026 年 3 月 22 日结束。

这项新的创新流试点项目将允许特定的加拿大公司凭工签引进高技能外国工人，而无需进行 LMIA。

（高技能工作： NOC 0，1，2，3；培训、教育、经验和责任的工作）。

什么是全球高速增长项目？

全球高速增长项目（GHP）是加拿大政府的一项新的扩大服务规模，旨在帮助加拿大企业发展得更快更远。

通过整合政府合作伙伴资源，定制支持，以满足每个参与公司的个性化需求，提供与公司本身一样独特的解决方案。

什么是雇主特定工签？

在加拿大，雇主特定工签允许您根据工签上指定的条款进行工作，包括雇主名称、工作期限和授权工作地点等详细信息。

GHP 资格标准

要根据创新流试点申请工作许可证，加拿大境内或境外的外国人需要获得全球高速增长项目下符合资格的雇主之一的工作邀请。

申请人需要使用 IRCC 安全帐户填写工作许可申请。工作必须属于TEER 0、1、2 或 3 职业。提供的工资必须等于或高于该地区规定的每小时工资中位数。

如果谈判协议涵盖该职位，则提供的工资也必须符合该协议中规定的标准。工作中应注明雇主将在工作第一天以及每年 1 月 1 日之前审查工资，以确保工资在整个就业期间保持竞争力。

移民官员必须确信申请人具备所申请工作的技能。他们应该考虑申请人是否符合国家职业分类中为其所提供的职业规定的教育和经验要求。

符合资格的公司列表

Ada Support Inc.

AlayaCare

Cell Carta

Clarius Mobile Health

Clio

Duchesnay Pharmaceutical Group (DPG)

Lightspeed Commerce

Vive Crop Protection

总结

该计划是为了引进高技术人才来加拿大工作，符合该计划的申请人的家人将有机会拿到开放工签，也就是说申请人在制定的公司工作但是其家人则可以在全加拿大任何地方任何雇主下工作。

这个计划有点类似于之前的Lululemon的临时政策。但这次的公司更加适用加拿大的定向人才邀请，包括AI，科技，医疗，法律，农业等。